求人を出しても採用できない
営業時間を短縮したり、予約を断ったりしており、今後の店舗継続が難しい。
SALON TRANSITION
店を畳む前に、場所を残す選択肢。
人手不足で営業を続けにくくなったリラクゼーション店舗を、スタッフ常駐に依存しない「無人マッサージ屋ちょこま」のFC店舗へ業態転換できる可能性があります。
現在の事業者がFC加盟者となり、既存の物件や使える内装を生かして運営を続ける方法です。


実際のちょこま店舗
BEFORE CLOSING
ちょこまが探しているのは、悪い立地の救済ではありません。場所や生活動線には可能性があるのに、人手の問題で営業を続けられない店舗です。
営業時間を短縮したり、予約を断ったりしており、今後の店舗継続が難しい。
長く営業してきた場所は残したいが、施術や採用を続けることが難しい。
スタッフを強い店舗へ集約し、採用難の店舗は別の形で商圏に残したい。
FOR MULTI-STORE OPERATORS
多店舗運営の場合は、施術スタッフを有人店へ集約し、近隣の採用難店舗を自社運営のちょこまFCへ転換する方法があります。商圏から完全撤退せず、有人施術とセルフケアを別店舗で提供できます。
FC CONVERSION
共同出資、共同経営、ライセンス提供ではありません。現在の事業者がFC加盟者となり、物件を維持したまま、有人リラクゼーション店から無人マッサージ店へ転換します。
施術スタッフの採用・教育・シフトに依存
マッサージチェアを使った無人運営へ
FC加盟者が担うこと
ちょこま本部が支援すること
STORE CHECK
売上資料がすべて揃っていなくても構いません。所在地、賃料、広さ、現在の営業状況から確認を始めます。
駅・商店街・生活動線、路面からの視認性、入りやすさ。
無人店舗の売上規模に合うか。広い店舗は減床できるか。
業態変更、看板、営業時間、賃貸借の引き継ぎが可能か。
搬入経路、電源、空調、通信、安全な通路を確保できるか。
周辺人口、通行、既存の来店動機から、継続利用を見込めるか。
清掃、現金回収、問い合わせ、故障時の現地対応を誰が担うか。
PROCESS
店舗所在地、広さ、賃料、閉店・更新時期を分かる範囲でお知らせください。
地図、写真、契約条件などから、無人化を検討できるか確認します。
有望な場合は、搬入・設備・視認性・運営体制を現地で確認します。
開業費用、毎月の費用、売上見込みを整理し、業態転換するか判断します。
貸主承諾、FC契約、既存サービスの終了対応、工事、機器、決済、案内を整えます。
FAQ
はい。採用が難しい、営業日を減らしている、契約更新を迷っている段階でも構いません。退去や解約を決める前の方が、貸主との調整や既存設備の活用を検討しやすくなります。
すべての店舗が対象になるわけではありません。立地、賃料、広さ、入口の見え方、電源・空調、搬入経路、貸主の承諾、日々の清掃体制などを確認して判断します。
使える部分は活用を検討します。ただし、マッサージチェアの寸法や安全な通路、店外からの見え方に合わせて、間仕切りの変更や減床が必要になる場合があります。
本ページでご案内するのはFC加盟による業態転換です。加盟者が加盟金、機器、工事などの開業費用を負担し、開業後も賃料、清掃、保守等を担います。費用は店舗条件により異なるため、現地確認後に見積もります。
雇用契約、顧客情報、未使用の回数券、予約、口コミ、屋号などは自動では引き継がれません。必要な対応と責任範囲を整理し、法令や各サービスの規約に沿って個別に確認します。
ありません。本ページの受け皿は、現在の事業者がFC加盟者となり、既存店舗をちょこまFCへ業態転換する方法です。多店舗企業は、有人店を残しながら別店舗をちょこまFCとして運営することも検討できます。
FCへの業態転換ではなく、物件情報として個別に確認します。貸主の承諾や立地・賃貸条件が合う場合に限り、ちょこま本部や加盟希望者による活用を検討します。
FC CONVERSION CONSULTATION
店舗名を伏せた初期相談でも構いません。まずは所在地、広さ、賃料、現在の営業状況を分かる範囲でお聞かせください。